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——公司工會召開2022年工會委員會擴大會

　　1月21日，公司工會召開2022年度第一次工會委員會擴大會。黨委書記蔡華，各分會主席和工會工作人員參加了會議。

　　會議審議通過了補選黃光明同志為人力財務(wù)辦公室分會主席的決議；審議通過了已婚女員工婦科專項體檢經(jīng)費開支和春節(jié)員工慰問品發(fā)放經(jīng)費開支情況的決議；通報了省經(jīng)貿(mào)工會“兩節(jié)”送溫暖公司8名困難員工基本情況。

　　會議結(jié)合2021年檢查各分會會費使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，舉辦了分會會費規(guī)范使用專題培訓(xùn)，要求各分會嚴格規(guī)范使用會費。組織學(xué)習(xí)了2022年1月1日新頒布實施的《中華人民共和國工會法》，開展了《工會法》及相關(guān)知識競賽答題活動。

　　黨委書記蔡華針對2022年公司工會重點工作提出要求，一、嚴格落實工會會員代表選舉工作。按照《基層工會會員代表大會選舉條例》認真做好會員代表名額確定、醞釀推薦、意見征求、代表選舉等工作，為公司下一步開展會員代表大會換屆選舉和推薦省經(jīng)貿(mào)工會第三屆會員代表大會會員代表、委員、經(jīng)審會委員、女職委委員人選提供有利保障。二、圍繞中心，服務(wù)大局。一要持續(xù)開展好班組競賽活動，不斷優(yōu)化活動方案，推動競賽活動取得實效；二要豐富技工（師）課堂內(nèi)容，提升員工操作技能，做到有計劃、有實施；三要加強安全、質(zhì)量、環(huán)保教育培訓(xùn)，積極參與安全巡檢和應(yīng)急演練，不斷強化員工安全防范意識。三、結(jié)合實際開展文化活動。以舉辦小型多樣化活動為主，通過線上線下相結(jié)合方式，傳播正能量，增強員工歸屬感和榮譽感。四、竭誠為員工做好服務(wù)。要充分利用送溫暖、送清涼、職工書屋、愛心藥箱、愛心雨傘、女員工發(fā)放生理用品等活動關(guān)心關(guān)愛員工。五、收好用好管好會員會費。按照“取之于會員用之于會員”原則，嚴格規(guī)范管理好使用好會費，做到公正、公開、透明。

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